Betuned biedt een wereldwijde oplossing om rekrutering effectiever te maken.
Hoe kan een wervingsorganisatie effectief omgaan met de gezochte profielen? Waar vind je voor een kandidaat advertenties die waarschijnlijk echt interessant voor hem zijn? „Het kost vaak drie tot tien klikken om een baan op internet te vinden en over het algemeen is de ervaring niet erg sexy. Kandidaten weten eigenlijk niet meer waar ze moeten zoeken. En 30-35-jarigen kennen niet eens meer wervingssites”, merkt Amélie Alleman op, oprichter van Betuned, dat tot doel heeft „kandidaten en werkgevers op een authentieke en innovatieve manier met elkaar te verbinden”. „We willen ons anders positioneren op een rekruteringsmarkt die vrij traditioneel blijft”, verzekert dit kwadrant van Sambreville.
Met een diploma in communicatie werkte Amélie Alleman eerst als assistent-manager in een fastfoodrestaurant, voordat ze volledig van richting veranderde en bij een rekruteringsbedrijf gespecialiseerd in IT kwam. In 2009 richtte ze haar eigen advies- en IT-rekruteringsbedrijf op (sindsdien verkocht) en vervolgens een tweede bedrijf in hetzelfde vakgebied. Bezorgd om het rekruteringsaanbod opnieuw uit te vinden, lanceerde ze eind 2019 Betuned.
In eerste instantie biedt het video's van bedrijven die rekruteren om kandidaten het DNA van het bedrijf en de andere kant van het beeld te laten zien. „We gaan het bedrijf binnen en interviewen de manager en collega's met wie de toekomstige kandidaat gaat werken. Het is interessant voor hem omdat ze dezelfde taal spreken. Het stelt hem ook in staat om zijn toekomstige collega's rechtstreeks te zien. Er zit ook een heel psychologische kant aan: 'Wil ik met deze mensen werken of niet? '”, legt Amélie Alleman uit. Met video kan het bedrijf zich ook onderscheiden. „Om te kunnen rekruteren, moet je jezelf onderscheiden. Het is belangrijk om een employer brand te creëren.” Betuned geeft ook advies op dit gebied.
De formule bevalt snel. Zes maanden later had de start-up al zes mensen in dienst en zo'n twintig klanten. Tijdens de ontwikkeling heeft Betuned een tweede dienst aan haar aanbod toegevoegd: het opzetten van digitale marketingcampagnes om de beste profielen op sociale netwerken te vinden. Het idee is om kandidaten te vinden waar ze zijn, met de juiste media (in dit geval video) en op het juiste kanaal. „Als we bijvoorbeeld op zoek zijn naar een elektricien, een lasser of een junior commercieel profiel, geven we de voorkeur aan TikTok, Facebook of Instagram. Als we een senior financieel profiel aanwerven, gaan we naar LinkedIn. We betalen de media zodat de juiste mensen de video zien die voor hen bedoeld is.
Digitale marketing maakt het mogelijk om talent te targeten”, zegt Amélie Alleman, die naar alle soorten profielen kan zoeken „omdat we kandidaten gaan zoeken waar ze zijn”.
Het enige dat overblijft is om deze profielen om te zetten in potentiële kandidaten voor het bedrijf. Om dit te doen, lanceerde Betuned slechts een maand geleden een nieuwe dienst: de oprichting van de carrièresite voor bedrijven. „We hebben met tien klanten gesproken, van de zeventig die we hebben, en zes hebben al getekend”, vertelt Amélie Alleman. „We faciliteren het werk van recruiters door cv's te scannen met behulp van kunstmatige intelligentie. Onder de ontvangen aanvragen bevindt zich direct de lijst met de beste profielen.”
Betuned biedt dus nu een wereldwijde rekruteringsoplossing. Klanten kunnen kiezen voor deze drie diensten of ze apart nemen.
De start-up heeft nu vijftien mensen in dienst en neemt nog steeds mensen aan. „Aan het begin van het jaar hebben we de totale omzet van vorig jaar al verdubbeld, met 1,4 miljoen euro”, zegt Amélie Alleman, die zich ook heeft aangesloten bij het Boost-programma van het Brussels Entrepreneurship Network. Ze is net terug van een driedaagse workshop waarin ze het driejarige groeiplan van het bedrijf heeft voorbereid. Wat de financiering betreft, ontving Betuned een lening van 250.000 euro van finance.brussels en kreeg eind december de steun van twee particulieren die in totaal 250.000 euro investeerden. „We verwachten binnen een jaar of anderhalf jaar meer fondsen te werven. Nog te bevestigen.”
Wil je meer weten over Betuned of een demo van onze diensten? Aarzel niet om contact met ons op te nemen om het te bespreken! amelie@betuned.be of +32474548989!
.avif)